Работаем по всей России::
8(800)302-39-34
Заказать обратный звонок
с 09.00 до 18.00 без выходных
Зарегистрируем ИП за 5 дней без Вашего участия
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Пенсионный учет предпринимателя


Первоначальный пенсионный учет

По закону сведения в ПФР о новом предпринимателе должен отправлять регистратор. Указанные действия он должен осуществить в течение рабочего дня, следующего за днем внесения записи о регистрации в реестр.

В трехдневный период после получения данных из ФНС фонд ставит предпринимателя на учет, в подтверждение чего направляет последнему уведомление по утвержденной форме.

Если субъект решит лично получить указанный документ, ему необходимо обратиться в территориальное отделение фонда с запросом, свидетельствами ОГРНИП и ИНН. В течение трех дней с даты подачи запроса фонд выдаст уведомление на руки.

Учет работников

Если у субъекта есть штат работников, он, во-первых, должен поставить их на учет (в случае, если это их первая работа), а, во-вторых, регулярно направлять в фонд отчетность.

В отношении работника или подрядчика-физического лица, не зарегистрированного в Пенсионном фонде, хозяйственник должен представить в фонд анкету. Дальнейшая отчетность носит плановый характер и может отправляться на бумажном носителе или с помощью онлайн сервиса.

В качестве подтверждения получения информации предприниматель получает электронный документ.

Что сообщают для пенсионного учета?

По общему правилу, в отношении своих работников хозяйствующий субъект представляет информацию, содержащую:
  • ФИО работника/контрагента;
  • данные о его рождении;
  • пол и гражданскую принадлежность;
  • дату заключения трудового (гражданско-правового) договора;
  • объем дохода и размер начислений по взносам;
  • место жительства работника;
  • реквизиты паспорта.
В какие сроки направлять информацию?

Анкета в отношении лица, впервые принятого на работу или иным образом приступившего к трудовой деятельности, должна быть отправлена предпринимателем в фонд в двухнедельный срок со дня заключения с таким лицом соответствующего договора.

Сроки периодической отчетности следующие:
  • для бумажных документов - до пятнадцатого числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
  • для электронных документов - до двадцатого числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Могут ли привлечь к ответственности за непредставление информации?

Законодатель предусмотрел ответственность за нарушение пенсионного и трудового законодательства в виде непредставления данных, несвоевременного их предоставления, указания заведомо ложной информации.

Наиболее распространенной мерой воздействия является присуждение штрафа в размере пяти процентов страховых выплат, начисленных за последний отчетный период. Если после этого хозяйствующий субъект продолжит утаивать информацию или предоставлять ее с нарушением сроков, в отношении него могут быть предприняты более серьезные меры.

Компания «Ригби», как профессиональный участник рынка юридических и консалтинговых услуг, помогает своим клиентам в работе с внебюджетными фондами с начала процесса регистрации хозяйствующего субъекта и в период его работы.


Ответим на все вопросы о регистрации ИП

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Войти
Войти с помощью

Рекомендуем также посмотреть:

close
Выберите регион:

Подпишись на наши акции и скидки!

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности

Услуги для ведения бизнеса. Вы занимаетесь бизнесом - мы Вам помогаем!

Перезвонить Вам?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.
Политика конфиденциальности
8 (495) 374-59-14

г. Кызыл ул. Кочетова 97

Copyright © Все права принадлежат ООО "Ригби" и защищены 2022